Comunicados

Ante el discurso de rendición de cuentas de los primeros 100 días de gestión de la Administración Chaves Robles 2022-2026

Nuestra central sindical ha recibido con mucha preocupación el discurso de rendición de
cuentas del señor presidente, Rodrigo Chaves Robles, en ocasión de los primeros 100 días
de gestión de su gobierno.

Primeramente, lamentamos mucho que el señor presidente, no rindió cuentas, sino que se
dedicó a enlistar las principales acciones que pretende ejecutar en los próximos 4 años,
dentro de las cuales, lo único que resalta es la venta de activos del Estado que son
sumamente rentables para el país y que no solo cumplen una importante misión financiera
y comercial, sino que representan un sostén medular de transferencias inter estatales para
el mantenimiento de programas sociales.

En segundo lugar, en dicho discurso, no se evidencia el cómo, ni el cuándo se pretende
acabar con la evasión y elusión fiscal que prácticamente representa el 6.5% del PIB y que
representa 160 mil millones de colones mensuales por pago de intereses. Este punto lo
consideramos como la acción primordial para que nuestro país recupere liquidez y pueda
prescindir de tanto endeudamiento que restringe la acción del Estado en todos los sentidos.
Además de acabar con tanta corrupción que se da alrededor de los paraísos fiscales y
empresarios indolentes con la situación país que salieron expuestos en los Panamá Papers
y los informes legislativos que siguen a la espera de aprobación en la Asamblea Legislativa.

La educación y su fortalecimiento, el análisis de las exoneraciones que benefician a muchos
empresarios y zonas francas del país, así como la disminución de la desigualdad social, la lucha contra el narcotráfico y la delincuencia, fueron temas ausentes, tanto de intenciones
como de hechos.

Hacemos un llamado a los trabajadores del país en general y a todos los distintos gremios
de trabajadores para estar alertas e iniciar un proceso de lucha conjunta para defender al
Estado Solidario que ya se encuentra débil, pero que, con este gobierno, se enfrenta ante
una inminente desaparición.

Por Comité Ejecutivo Nacional

Olman Chinchilla Hernández
Presidente

CC. Comité ejecutivo (C.M.T.C.)
Organizaciones afiliadas
Movimiento Sindical y Social

Nuevo reglamento ley 8901 sobre paridad de género

Con la ley 8901, sobre requisitos para la observancia plena de la Ley N° 8901, Porcentaje mínimo de mujeres que deben integrar las directivas de sindicatos y asociaciones solidaristas y asociaciones ley 218 en actos de inscripción de juntas directivas.

Les instamos a seguir al pie de la letra la nueva reglamentación de previo y en las convocatorias a sus asambleas generales para la elección de sus juntas directivas. De lo contrario no les inscribirán las juntas directivas en el Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En razón de lo anterior les adjuntamos los documentos que se detallan para su análisis en sus juntas directivas. Si necesitan del apoyo de la CMTC, con mucho gusto estamos para servirles.

1- La Gaceta 69 del 12 de abril 2021- Publicación nuevo reglamento ley 8901

2- Guía Práctica ley 8901 para implementar nuevo reglamento

3- Comunicado 01 de fecha 14 de enero 2022, suscrito por el señor Eduardo Díaz Alemán, jefe del Departamento de Organizaciones Sociales

Olman Chinchilla Hernández
Presidente
CMTC